O setor de saúde do Espírito Santo destacou-se como o principal motor na criação de empregos formais dentro do segmento de serviços no mês de junho. Com um saldo positivo de 216 vagas, o setor registrou um crescimento de 5,2% em relação ao mesmo mês de 2024, superando a média geral de serviços, que avançou 2,9%. Atualmente, a saúde capixaba emprega formalmente mais de 60 mil pessoas.
O grande destaque do período foram as atividades de atendimento hospitalar, que concentraram cerca de 75% das novas contratações, com a criação de 163 postos de trabalho. Este resultado reforça a centralidade dos hospitais na estrutura da saúde capixaba e sua alta capacidade de absorção de mão de obra. Outras áreas, como apoio à gestão e serviços móveis de urgência, também contribuíram para o saldo positivo.
O perfil dos novos contratados revela uma forte presença feminina, que ocupou 186 das novas vagas. A maioria dos postos foi preenchida por profissionais com ensino médio completo e jovens na faixa de 18 a 24 anos, indicando uma alta demanda por funções técnicas e administrativas. A contratação de profissionais com ensino superior também se manteve, garantindo a qualificação contínua do setor.
Geograficamente, a geração de empregos mostrou uma tendência de descentralização, com municípios do interior ganhando protagonismo. Cachoeiro de Itapemirim liderou a criação de vagas, com saldo de 92 postos, seguido por Guarapari (37) e Vitória (36). Esse movimento sinaliza a expansão da rede de atendimento e o fortalecimento de polos de saúde regionais fora da Grande Vitória.